Powered by Ajaxy

Nasional

Tuesday, January 8, 2013

August – October 2014

Aug 30 Sat 2014
Advanced Fundamental Leadership Program @ TBA
4:00 pm – 8:00 pm
  • Overview
  • Attendees
  • Module

Selamat! Anda adalah salah satu dari jutaan lulusan Fundamental Leadership Program yang sukses. Anda mengkomunikasikan ide dengan yakin dan jelas, menangani tantangan bisnis dengan baik, dan tahu cara memperkuat hubungan baik.

Kemampuan-kemampuan itu telah membuat Anda di kelas berhasil meningkatkan produktivitas dan profitabilitas perusahaan.

Sekarang tiba saatnya Anda meningkatkan keterampilan Anda lebih jauh!

Advanced Fundamental Leadership Program (AFLP) hanya boleh diikuti oleh alumni dari Fundamental Leadership Program (FLP). Para alumni akan dipandu melalui program yang sangat interaktif ini yang didisain di atas pondasi dari FLP. Anda akan berlatih berkomunikasi secara diplomatis dan bijak, membangun konsensus, dan membangun keterlibatan anggota tim Anda.

Singkatnya program AFLP ini membekali Anda dengan kemampuan untuk bergerak lebih jauh di luar zona nyaman Anda sementara Anda berusaha mencapai sasaran-sasaran yang lebih ambisius.

Semua anggota tim yang telah mengikuti Fundamental Leadership Program dan ingin meningkatkan keterampilan mereka lebih lanjut.

  • Mengembangkan kapasitas untuk mengidentifikasi dan mencapai visi tim melalui komitmen pada terobosan.
  • Membangun di atas kekuatan organisasi guna menghadapi tantangan dan peluang baru.
  • Menangani situasi dan orang yang sulit dengan percaya diri, bijaksana dan asertif.
  • Berkomitmen untuk meningkatkan kinerja tim dan organisasi.
  • Berkomunikasi dan memimpin secara efektif dengan menggunakan bahasa dan perilaku yang sesuai dengan orang atau situasi.
  • Meningkatkan kredibilitas Anda dengan menggunakan teknik komunikasi yang powerful.
  • Menciptakan lingkungan tim yang saling percaya dan saling mendukung untuk merealisasikan perubahan.
  • Membangun konsensus di antara beragam konstituen untuk mencapai hasil.
  • Mengidentifikasi sukses tim yang besar dan berkomitmen pada perbaikan

Program Registration

 

Sep 3 Wed 2014
Fundamental Leadership Program @ Dale Carnegie Palma One
1:30 pm – 5:30 pm

“Management is about human being”

-Peter F. Drucker-

  • Overview
  • Attendees
  • Module

Effective Communication and Human Relations

Program pelatihan ini telah mengubah kehidupan lebih dari 8 juta alumninya di seluruh dunia. Dan sekarang kami ingin membantu Anda untuk masuk dalam barisan orang-orang yang paling berhasil itu.

Melalui sebuah proses yang telah di patenkan, yang menggunakan dinamika tim dan berbagai aktivitas kelompok, program pelatihan ini akan membantu Anda menguasai keterampilan yang dituntut dalam lingkungan bisnis masa kini yang akan kompetitif. Anda akan belajar cara-cara memperkuat hubungan interpersonal, mengelola stres dan menangani kondisi kerja yang berubah dengan cepat. Andapun akan dilengkapi dengan lebih baik agar menjadi pembicara yang lebih persuasif, pemecah masalah yang kreatif dan pemimpin yang fokus. Dan Anda akan mengembangkan keberanian untuk mengambil inisiatif dengan penuh keyakinan dan antusiasme.

Singkatnya, program pelatihan ini akan membuat Anda keluar dari daerah nyaman Anda sambil berusaha dan meraih sasaran-sasaran Anda.

Penelitian Dale Carnegie Training telah mengidentifikasi beberapa atribut kunci yang membuat seseorang pelaku bisnis berhasil. Atribut-atribut ini telah menjadi bagian dari suatu proses untuk mengembangkan Anda melalui empat fase siklus kemajuan yang berkesinambungan. Pelatihan ini menekankan prinsip-prinsip keberhasilan dan menunjukan bagaimana menerapkannya dalam tindakan Anda akan memiliki dasar yang kuat bagi pertumbuhan profesional dan peningkatan prestasi Anda seumur hidup.

Semua orang di semua level di perusahaan yang ingin memaksimalkan performa mereka, menjadi pemimpin yang lebih baik dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Anda akan belajar cara untuk:

  • Meningkatkan kemampuan Anda
  • Menangani tantangan yang kompleks
  • Memunculkan lebih banyak ide yang lebih baik
  • Terampil mencapai kesepakatan
  • Menggunakan lima kunci keberhasilan
  • Menerapkan kembali pola-pola keberhasilan
  • Menentukan terobosan-terobosan pribadi dan membuat rencana untuk mencapainya
  • Berkomunikasi dengan jelas dan ringkas
  • Keluar dari zona nyaman (comfort zone)
  • Menerapkan proses mengingat nama yang telah terbukti
  • Mengurangi kekuatiran dan rasa takut
  • Menerapkan prinsip-prinsip hubungan antar manusia
  • Menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu
  • Module 1
    Build a foundation for success
    Recall and use name
  • Module 2
    Build on our memory skills and enchance relationship
    Increase our self-confidence
  • Module 3
    Put enthausiams to work
    Recognize our achievements
  • Module 4
    Energize our communication
    Motivate others and enhance relationship
  • Module 5
    Put stress in perspective
    Unleash our full potential
  • Module 6
    Make ideas clear
    Think on our feet
  • Module 7
    Gain the willing cooperation with others
    Commit to influence others
  • Module 8
    Build others through recognition
    Realize the power of enthusiasm
  • Module 9
    Demonstrate leadership
    Develop more flexibility
  • Module 10
    Disagree agreeably
    Manage our stress
  • Module 11
    Be a Human Relations Champion
    Inspire others
  • Module 12
    Celebrate achievement
    Renew our goals

Program Registration

 

Sep 6 Sat 2014
Fundamental Leadership Program @ TBA
8:00 am – 12:15 pm
  • Overview
  • Attendees
  • Module

Effective Communication and Human Relations

Program pelatihan ini telah mengubah kehidupan lebih dari 8 juta alumninya di seluruh dunia. Dan sekarang kami ingin membantu Anda untuk masuk dalam barisan orang-orang yang paling berhasil itu.

Melalui sebuah proses yang telah di patenkan, yang menggunakan dinamika tim dan berbagai aktivitas kelompok, program pelatihan ini akan membantu Anda menguasai keterampilan yang dituntut dalam lingkungan bisnis masa kini yang akan kompetitif. Anda akan belajar cara-cara memperkuat hubungan interpersonal, mengelola stres dan menangani kondisi kerja yang berubah dengan cepat. Andapun akan dilengkapi dengan lebih baik agar menjadi pembicara yang lebih persuasif, pemecah masalah yang kreatif dan pemimpin yang fokus. Dan Anda akan mengembangkan keberanian untuk mengambil inisiatif dengan penuh keyakinan dan antusiasme.

Singkatnya, program pelatihan ini akan membuat Anda keluar dari daerah nyaman Anda sambil berusaha dan meraih sasaran-sasaran Anda.

Penelitian Dale Carnegie Training telah mengidentifikasi beberapa atribut kunci yang membuat seseorang pelaku bisnis berhasil. Atribut-atribut ini telah menjadi bagian dari suatu proses untuk mengembangkan Anda melalui empat fase siklus kemajuan yang berkesinambungan. Pelatihan ini menekankan prinsip-prinsip keberhasilan dan menunjukan bagaimana menerapkannya dalam tindakan Anda akan memiliki dasar yang kuat bagi pertumbuhan profesional dan peningkatan prestasi Anda seumur hidup.

Semua orang di semua level di perusahaan yang ingin memaksimalkan performa mereka, menjadi pemimpin yang lebih baik dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Anda akan belajar cara untuk:

  • Meningkatkan kemampuan Anda
  • Menangani tantangan yang kompleks
  • Memunculkan lebih banyak ide yang lebih baik
  • Terampil mencapai kesepakatan
  • Menggunakan lima kunci keberhasilan
  • Menerapkan kembali pola-pola keberhasilan
  • Menentukan terobosan-terobosan pribadi dan membuat rencana untuk mencapainya
  • Berkomunikasi dengan jelas dan ringkas
  • Keluar dari zona nyaman (comfort zone)
  • Menerapkan proses mengingat nama yang telah terbukti
  • Mengurangi kekuatiran dan rasa takut
  • Menerapkan prinsip-prinsip hubungan antar manusia
  • Menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu
  • Module 1
    Build a foundation for success
    Recall and use name
  • Module 2
    Build on our memory skills and enchance relationship
    Increase our self-confidence
  • Module 3
    Put enthausiams to work
    Recognize our achievements
  • Module 4
    Energize our communication
    Motivate others and enhance relationship
  • Module 5
    Put stress in perspective
    Unleash our full potential
  • Module 6
    Make ideas clear
    Think on our feet
  • Module 7
    Gain the willing cooperation with others
    Commit to influence others
  • Module 8
    Build others through recognition
    Realize the power of enthusiasm
  • Module 9
    Demonstrate leadership
    Develop more flexibility
  • Module 10
    Disagree agreeably
    Manage our stress
  • Module 11
    Be a Human Relations Champion
    Inspire others
  • Module 12
    Celebrate achievement
    Renew our goals

Program Registration

 

Sep 8 Mon 2014
Leadership Training for Supervisors @ TBA
8:30 am – 5:00 pm
  • Overview
  • Attendees
  • Module

Selamat! Anda telah di promosikan menjadi supervisor. Sekarang bukan lagi tentang apa yang Anda ketahui tapi kemampuan Anda mengajarkan orang lain apa yang Anda ketahui, itu yang diperhitungkan. Bukan lagi usaha Anda untuk menyelesaikan sesuatu tapi kemampuan Anda untuk memotivasi orang lain agar dapat menyelesaikannya. Anda bukan lagi anggota tim; tetapi pemimpin tim.

Dengan kata lain, keterampilan yang membuat Anda menjadi supervisor, belum tenu membuat Anda berhasil sebagai seorang supervisor. Untuk meraih kesuksesan, Anda memerlukan pegangan kokoh dalam hal keterampilan kepemimpinan supervisor – keterampilan yang akan Anda pelajari dalam program Leadership Training for Supervisors.

Program intensif ini membekali Anda dengan perangkat yang diperlukan untuk mencapai hasil maksimum sebagai hasil kerja sama dengan orang lain. Tentunya, Anda juga akan menemukan hal-hal mendasar seperti perencanaan, pengorganisasian dan kontrol.

Namun fokus yang sesunggunya adalah bagaimana membangun kepribadian yang efektif. Investasikan waktu Anda selama tiga hari bersama kami, dan dapatkan kiat-kiat praktis untuk memperoleh komitmen dari bawahan Anda, memimpin dengan percaya diri, dan memotivasi bawahan untuk mencapai kinerja puncak mereka.

Para Supervisor, Kepala Bagian, Asisten Manajer yang ingin membuat perubahan yang mulus dan berhasil dalam peran mereka.

Anda Akan Belajar Cara Untuk:

  • Melewati transisi dengan baik, dari karyawan menjadi supervisor
  • Membuat karyawan berpartisipasi dalam mencapai tujuan organisasi
  • Mengubah karyawan yang kurang berprestasi menjadi berprestasi
  • Membuat orang lain mempunyai rasa memiliki terhadap pekerjaannya
  • Mengurangi tingkat ketidakhadiran di area Anda
  • Mendelegasi sesuatu dengan efisien
  • Bekerja lebih pandai, bukan bekerja lebih keras
  • Menjalankan rapat yang pada akhirnya menghasilkan sesuatu
  • Rencanakan pekerjaan Anda dan kerjakan rencana Anda
  • Module 1
    Transitioning from Worker to Supervisor
  • Module 2
    Leadership Styles and Tendencies
  • Module 3
    Building Positive Relationships
  • Module 4
    Time Management
  • Module 5
    Leadership Communications
  • Module 6
    Lead Effective Meeting
  • Module 7
    Innovation Process
  • Module 8
    Building Effective Work Teams trough Planning
  • Module 9
    Delegation Process
  • Module 10
    Coach for Performance improvement
  • Module 11
    Handling Mistake
  • Module 12
    Share the Glory

Program Registration

 

Sep 9 Tue 2014
Managing without Authority @ Dale Carnegie Palma One
8:00 am – 5:00 pm
  • Overview
  • Attendees

Project Manager, team leader, ketua panitia, direktur gugus kerja – titel jabatan yang mengesankan, tugas yang berat.

Bila anda berada dalam jalur cepat, di mana anda harus bertugas lebih dari job description formal, tentu anda paham apa yang kami maksud. Anda diharapkan untuk memberikan hasil segera, membentuk sekelompok orang mejadi sebuah kekuatan penggerak, tanpa ada anggota kelompok yang nyata, karena mereka semua berasal dari berbagai fungsi organisasi yang berbeda.

Anda membutuhkan skill baru agar efektif dalam lingkungan seperti ini, seperti memenangkan trust, membangun kredibilitas dan mempengaruhi orang agar menerima sudut pandang anda. Hal-hal seperti itulah yang akan anda dapatkan dalam Managing Without Authority.

Seminar baru berdurasi dua hari ini didasarkan pada karya klasik Dale Carnegie – pakar persuasi dan human relation skills. Anda akan belajar untuk berkomunikasi dengan berbagai level dan bagian dalam organisasi untuk membangun suatu konsensus; menegosiasikan kompromi yang cocok bagi semua orang; menyelesaikan konflik kelompok sebelum mempengaruhi proyek; menggunakan lima tipe bukti untuk mendapatkan komitmen. Sebagai tambahan, dengan suatu set latihan yang telah dihakciptakan, anda akan melihat cara untuk menciptakan aliansi kerja dan membuat orang lain melakukan apa yang anda minta dengan senang hati.

Dalam dunia bisnis masa kini di mana satu orang dapat bertanggung jawab ke pada lebih dari satu atasan, leader yang sukses mampu untuk bekerja efektif di luar dari wewenang dan kontrol yang diberikan dalam job description. Mereka mewujudkan hal-hal yang tepat dengan memenangkan komitmen dan konsensus dari beragam orang, dengan menggunakan skills seperti diplomasi, tact, dan persuasi.

Sekarang anda dapat mengambil satu langkah penting untuk bergabung dengan para leader sukses. Daftarkan diri anda hari ini juga untuk Managing Without Authority.

Anda Akan Belajar:
Memahami 5 cara untuk memimpin dengan sukses
• Mendapatkan trust dari seluruh organisasi
• Mendapatkan kepercayaan dan keyakinan diri un-
tuk memimpin
• Melatih perilaku yang menciptakan kepemimpinan
efektif
• Memimpin orang lain walau tidak memiliki we-
wenang langsung
• Mendayagunakan kekuatan dari pendengar yang
baik
• Menggunakan 4 tools penting untuk membangun
hubungan yang positif
• Memberi dan menerima umpan balik
• Mengajukan pertanyaan yang tepat untuk menjaga
konversasi tetap fokus
• Menggunakan presentasi untuk mempersuasi pen-
dengar anda
• Mengenali dan mengatasi hambatan yang dapat
menghalangi anda mengambil peran pemimpin

Program Registration

 

Sep 10 Wed 2014
Silent Selling @ TBA
8:00 am – 5:00 pm
Sep 16 Tue 2014
Leadership Training for Managers @ Dale Carnegie Palma One
8:00 am – 5:00 pm
  • Overview
  • Attendees
  • Module

Anda sekarang memegang jabatan penting di suatu perusahaan. Sadarkah Anda bahwa semua aturan telah berubah? Perintah dan pengawasan telah digantikan oleh kontradiksi dan kekacauan. Para karyawan tidak lagi diperintah apa yang harus mereka lakukan. Sebagai gantinya, Anda justru mempengaruhi pilihan-pilihan mereka atas apa yang ingin mereka lakukan dan kemudian Anda membantu mereka untuk meraih sasaran-sasaran mereka. Anda tidak mengarahkan namun Anda memenangkan mereka untuk mengikuti sudut pandang Anda. Anda tidak mendikte mereka namun menginspirasi mereka.

Dunia bisnis telah berubah! Tugas manajemen adalah mendorong (push) orang untuk berhasil. Kepemimpinan adalah menarik (pull) orang untuk mencapai sukses. Anda memerlukan satu paket keterampilan baru untuk berprestasi dalam dunia bisnis yang seperti ini.

Program ini membantu Anda mengetahui cara untuk berhenti mengelola dan mulai memimpin sehingga Anda menjadi bagian yang penting di masa depan organisasi.

Sudah tidak jamannya lagi untuk berasumsi bahwa seorang manager yang baik adalah juga seorang pemimpin yang baik. Perbedaan antara keduanya telah semakin signifikan. Dalam program ini Anda akan mempelajari perbedaan-perbedaan antara mengelola (managing) dan memimpin (leading). Anda menuju gaya kepemimpinan yang berinteraksi langsung dan yang lebih apa adanya sementara meninggalkan gaya kepemimpinan yang bersifat mengelola. Berhenti mendorong, mulailah menarik.

Ambilah langkah yang terpenting bagi kesukaan karir Anda. Beranjaklah ke paradigma bisnis yang baru. Daftarkan diri Anda untuk mengikuti program Leadership Training for Managers sekarang. Mulailah mengubah diri Anda dari manajer masa lalu menjadi pemimpin untuk masa depan.

Orang-orang berpotensi tinggi di semua tingkatan managerial pasti mendapatkan nilai tambah dari Leadership Training for Managers. Termasuk di dalamnya office supervisor/managers, plant managers, field directors, vice presidents dan senior executives. Terlebih penting lagi, orang-orang dari berbagai macam ukuran dan jenis organisasi yang membutuhkan solusi untuk membantu mereka menghadapi berbagai macam tantangan di posisi manajemen.

Anda Akan Belajar Cara Untuk:

  • Merumuskan visi untuk menghasilkan kesepakatan
  • Mengembangkan strategi yang realistis
  • Mengambil resiko secara cerdas
  • Mempengaruhi orang lain untuk mengikuti Anda
  • Mengembangkan kerjasama
  • Membangun hubungan saling percaya dan integritas
  • Mendapatkan kerja sama di setiap level
  • Melatih dan memotivasi orang lain untuk sukses
  • Meyakinkan orang lain untuk mengikuti acara Anda
  • Memimpin tim kerja, departemen atau organisasi yang berprestasi
  • Membangun harga diri, kepercayaan diri dan pengambilan keputusan
  • Membangun hubungan dengan semua bagian dalam organisasi
  • Menciptakan sasaran-sasaran dan rencana kerja
  • Mengelola perubahan
  • Memberdayakan orang lain untuk mencapai hasil
  • Berbicara dengan jelas, percaya diri dan penuh semangat
  • Memfasilitasi proses tim kerja
  • Meningkatkan efektivitas tim dalam mengambil keputusan-keputusan
  • Membangun semangat kerja dan mendapatkan loyalitas orang lain
  • Module 1
    Understand the distinction between personal leadership and organizational leadership
  • Module 2
    Creating an innovation process and understanding the planning process
  • Module 3
    Understanding the performance process and accountability
    Creating a coaching and appraisal process
  • Module 4
    Improving problem analysis and decision-making
    Recognizing human potential
  • Module 5
    Employing a delegation process
    Handling mistakes
  • Module 6
    Building quality to communication to lead and facilitate more effective meeting
  • Module 7
    Striving for continuous improvement

Program Registration

 

Leadership Training for Supervisors @ TBA
8:00 am – 5:00 pm
  • Overview
  • Attendees
  • Module

Selamat! Anda telah di promosikan menjadi supervisor. Sekarang bukan lagi tentang apa yang Anda ketahui tapi kemampuan Anda mengajarkan orang lain apa yang Anda ketahui, itu yang diperhitungkan. Bukan lagi usaha Anda untuk menyelesaikan sesuatu tapi kemampuan Anda untuk memotivasi orang lain agar dapat menyelesaikannya. Anda bukan lagi anggota tim; tetapi pemimpin tim.

Dengan kata lain, keterampilan yang membuat Anda menjadi supervisor, belum tenu membuat Anda berhasil sebagai seorang supervisor. Untuk meraih kesuksesan, Anda memerlukan pegangan kokoh dalam hal keterampilan kepemimpinan supervisor – keterampilan yang akan Anda pelajari dalam program Leadership Training for Supervisors.

Program intensif ini membekali Anda dengan perangkat yang diperlukan untuk mencapai hasil maksimum sebagai hasil kerja sama dengan orang lain. Tentunya, Anda juga akan menemukan hal-hal mendasar seperti perencanaan, pengorganisasian dan kontrol.

Namun fokus yang sesunggunya adalah bagaimana membangun kepribadian yang efektif. Investasikan waktu Anda selama tiga hari bersama kami, dan dapatkan kiat-kiat praktis untuk memperoleh komitmen dari bawahan Anda, memimpin dengan percaya diri, dan memotivasi bawahan untuk mencapai kinerja puncak mereka.

Para Supervisor, Kepala Bagian, Asisten Manajer yang ingin membuat perubahan yang mulus dan berhasil dalam peran mereka.

Anda Akan Belajar Cara Untuk:

  • Melewati transisi dengan baik, dari karyawan menjadi supervisor
  • Membuat karyawan berpartisipasi dalam mencapai tujuan organisasi
  • Mengubah karyawan yang kurang berprestasi menjadi berprestasi
  • Membuat orang lain mempunyai rasa memiliki terhadap pekerjaannya
  • Mengurangi tingkat ketidakhadiran di area Anda
  • Mendelegasi sesuatu dengan efisien
  • Bekerja lebih pandai, bukan bekerja lebih keras
  • Menjalankan rapat yang pada akhirnya menghasilkan sesuatu
  • Rencanakan pekerjaan Anda dan kerjakan rencana Anda
  • Module 1
    Transitioning from Worker to Supervisor
  • Module 2
    Leadership Styles and Tendencies
  • Module 3
    Building Positive Relationships
  • Module 4
    Time Management
  • Module 5
    Leadership Communications
  • Module 6
    Lead Effective Meeting
  • Module 7
    Innovation Process
  • Module 8
    Building Effective Work Teams trough Planning
  • Module 9
    Delegation Process
  • Module 10
    Coach for Performance improvement
  • Module 11
    Handling Mistake
  • Module 12
    Share the Glory

Program Registration

 

Sep 25 Thu 2014
Fundamental Leadership Program @ TBA
4:00 pm – 8:00 pm

“Management is about human being”

-Peter F. Drucker-

  • Overview
  • Attendees
  • Module

Effective Communication and Human Relations

Program pelatihan ini telah mengubah kehidupan lebih dari 8 juta alumninya di seluruh dunia. Dan sekarang kami ingin membantu Anda untuk masuk dalam barisan orang-orang yang paling berhasil itu.

Melalui sebuah proses yang telah di patenkan, yang menggunakan dinamika tim dan berbagai aktivitas kelompok, program pelatihan ini akan membantu Anda menguasai keterampilan yang dituntut dalam lingkungan bisnis masa kini yang akan kompetitif. Anda akan belajar cara-cara memperkuat hubungan interpersonal, mengelola stres dan menangani kondisi kerja yang berubah dengan cepat. Andapun akan dilengkapi dengan lebih baik agar menjadi pembicara yang lebih persuasif, pemecah masalah yang kreatif dan pemimpin yang fokus. Dan Anda akan mengembangkan keberanian untuk mengambil inisiatif dengan penuh keyakinan dan antusiasme.

Singkatnya, program pelatihan ini akan membuat Anda keluar dari daerah nyaman Anda sambil berusaha dan meraih sasaran-sasaran Anda.

Penelitian Dale Carnegie Training telah mengidentifikasi beberapa atribut kunci yang membuat seseorang pelaku bisnis berhasil. Atribut-atribut ini telah menjadi bagian dari suatu proses untuk mengembangkan Anda melalui empat fase siklus kemajuan yang berkesinambungan. Pelatihan ini menekankan prinsip-prinsip keberhasilan dan menunjukan bagaimana menerapkannya dalam tindakan Anda akan memiliki dasar yang kuat bagi pertumbuhan profesional dan peningkatan prestasi Anda seumur hidup.

Semua orang di semua level di perusahaan yang ingin memaksimalkan performa mereka, menjadi pemimpin yang lebih baik dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Anda akan belajar cara untuk:

  • Meningkatkan kemampuan Anda
  • Menangani tantangan yang kompleks
  • Memunculkan lebih banyak ide yang lebih baik
  • Terampil mencapai kesepakatan
  • Menggunakan lima kunci keberhasilan
  • Menerapkan kembali pola-pola keberhasilan
  • Menentukan terobosan-terobosan pribadi dan membuat rencana untuk mencapainya
  • Berkomunikasi dengan jelas dan ringkas
  • Keluar dari zona nyaman (comfort zone)
  • Menerapkan proses mengingat nama yang telah terbukti
  • Mengurangi kekuatiran dan rasa takut
  • Menerapkan prinsip-prinsip hubungan antar manusia
  • Menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu
  • Module 1
    Build a foundation for success
    Recall and use name
  • Module 2
    Build on our memory skills and enchance relationship
    Increase our self-confidence
  • Module 3
    Put enthausiams to work
    Recognize our achievements
  • Module 4
    Energize our communication
    Motivate others and enhance relationship
  • Module 5
    Put stress in perspective
    Unleash our full potential
  • Module 6
    Make ideas clear
    Think on our feet
  • Module 7
    Gain the willing cooperation with others
    Commit to influence others
  • Module 8
    Build others through recognition
    Realize the power of enthusiasm
  • Module 9
    Demonstrate leadership
    Develop more flexibility
  • Module 10
    Disagree agreeably
    Manage our stress
  • Module 11
    Be a Human Relations Champion
    Inspire others
  • Module 12
    Celebrate achievement
    Renew our goals

Program Registration

 

Oct 2 Thu 2014
Fundamental Leadership Program @ TBA
1:30 pm – 5:45 pm
  • Overview
  • Attendees
  • Module

Effective Communication and Human Relations

Program pelatihan ini telah mengubah kehidupan lebih dari 8 juta alumninya di seluruh dunia. Dan sekarang kami ingin membantu Anda untuk masuk dalam barisan orang-orang yang paling berhasil itu.

Melalui sebuah proses yang telah di patenkan, yang menggunakan dinamika tim dan berbagai aktivitas kelompok, program pelatihan ini akan membantu Anda menguasai keterampilan yang dituntut dalam lingkungan bisnis masa kini yang akan kompetitif. Anda akan belajar cara-cara memperkuat hubungan interpersonal, mengelola stres dan menangani kondisi kerja yang berubah dengan cepat. Andapun akan dilengkapi dengan lebih baik agar menjadi pembicara yang lebih persuasif, pemecah masalah yang kreatif dan pemimpin yang fokus. Dan Anda akan mengembangkan keberanian untuk mengambil inisiatif dengan penuh keyakinan dan antusiasme.

Singkatnya, program pelatihan ini akan membuat Anda keluar dari daerah nyaman Anda sambil berusaha dan meraih sasaran-sasaran Anda.

Penelitian Dale Carnegie Training telah mengidentifikasi beberapa atribut kunci yang membuat seseorang pelaku bisnis berhasil. Atribut-atribut ini telah menjadi bagian dari suatu proses untuk mengembangkan Anda melalui empat fase siklus kemajuan yang berkesinambungan. Pelatihan ini menekankan prinsip-prinsip keberhasilan dan menunjukan bagaimana menerapkannya dalam tindakan Anda akan memiliki dasar yang kuat bagi pertumbuhan profesional dan peningkatan prestasi Anda seumur hidup.

Semua orang di semua level di perusahaan yang ingin memaksimalkan performa mereka, menjadi pemimpin yang lebih baik dan memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Anda akan belajar cara untuk:

  • Meningkatkan kemampuan Anda
  • Menangani tantangan yang kompleks
  • Memunculkan lebih banyak ide yang lebih baik
  • Terampil mencapai kesepakatan
  • Menggunakan lima kunci keberhasilan
  • Menerapkan kembali pola-pola keberhasilan
  • Menentukan terobosan-terobosan pribadi dan membuat rencana untuk mencapainya
  • Berkomunikasi dengan jelas dan ringkas
  • Keluar dari zona nyaman (comfort zone)
  • Menerapkan proses mengingat nama yang telah terbukti
  • Mengurangi kekuatiran dan rasa takut
  • Menerapkan prinsip-prinsip hubungan antar manusia
  • Menginspirasi orang lain untuk melakukan sesuatu
  • Module 1
    Build a foundation for success
    Recall and use name
  • Module 2
    Build on our memory skills and enchance relationship
    Increase our self-confidence
  • Module 3
    Put enthausiams to work
    Recognize our achievements
  • Module 4
    Energize our communication
    Motivate others and enhance relationship
  • Module 5
    Put stress in perspective
    Unleash our full potential
  • Module 6
    Make ideas clear
    Think on our feet
  • Module 7
    Gain the willing cooperation with others
    Commit to influence others
  • Module 8
    Build others through recognition
    Realize the power of enthusiasm
  • Module 9
    Demonstrate leadership
    Develop more flexibility
  • Module 10
    Disagree agreeably
    Manage our stress
  • Module 11
    Be a Human Relations Champion
    Inspire others
  • Module 12
    Celebrate achievement
    Renew our goals

Program Registration

 

Share This:

Leave a Reply